LE PACME

Pour avoir plus d'informations sur les services offerts, contactez-nous au 579-914-0501 ou par courriel à info@communic-option.com

Qu'est-ce que c'est?

 

Un programme d’actions concertées pour le maintien en emploi offert par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la solidarité sociale en collaboration avec la Commission des partenaires du marché du travail ;

 

  • Soutien financier pour favoriser la formation et l’implantation de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines ;

  • Pour développer les compétences des employés ;

  • En place jusqu’au 30 septembre 2020 ou jusqu’à ce que l’enveloppe budgétaire de 100 millions soit épuisée

  • Visitez le site du gouvernement ici.

 

Les objectifs du PACME ?

  • Pour préparer les travailleurs à la reprise économique

  • Maintien en emploi

  • Améliorer et se réorganiser en vue de la nouvelle réalité

Formations

Nos formations sont offertes à distance ou, dans certains cas en présentiel, en respectant les consignes de santé publique.

  • L’ABC du télétravail

  • Approche client en télétravail

  • Formations aux formateurs en télétravail

  • Communication efficace pour la relance

  • Développement des formations à distance

  • Développement des habiletés de gestion

  • Gérer le changement efficacement

  • Leadership et intelligence émotionnelle pendant une crise

  • Communication appropriée en entreprise suite à la COVID-19

  • Mobilisation des employés

  • Et autres formations selon vos besoins

 

 

Quelles sont les activités admissibles ?

-Formations continues liées aux activités de l’entreprise

-Remboursement des dépenses admissibles des projets de formation des entreprises en fonction des pourcentages suivants :

  • 100 % des dépenses de 100 000 $ ou moins;

  • 50 % des dépenses entre 100 000 $ et 500 000 $

Les dépenses admissibles 

Le remboursement des salaires jusqu’à concurrence de :

 

  • 25 % de la masse salariale des travailleurs en formation (salaire maximal admissible de 25/heure), si l’entreprise reçoit la subvention salariale d’urgence du Canada de 75 % ;

 

  • 90 % de la masse salariale des travailleurs en formation, si l’entreprise reçoit la subvention salariale temporaire du Canada de 10 %;

 

  • 100 % des salaires des travailleurs en formation, si l’entreprise ne reçoit aucune subvention salariale du gouvernement fédéral.

 

  • Un remboursement qui peut atteindre  100 %, des dépenses de formation, des frais afférents et des frais liés aux activités de gestion des ressources humaines, selon les barèmes applicables.

 

De l'accompagnement sur mesure

Notre équipe de conseillers et de formateurs vous accompagnera pour la continuité de votre cheminement, que ce soit avec une formation ou des services-conseils adaptés à vos besoins : 

  • Formation sur mesure

  • Coaching et le développement des habiletés de gestion

  • Mandats de consultation en GRH (ex. : communication organisationnelle, politique de télétravail, mobilisation des employés, planification des besoins en main-d’œuvre pour le maintien et la reprise des activités, soutien à la diversification des activités);

  • Solutions et soutien

  • Coaching et développement des habiletés de gestion en contexte.

 

 Notre équipe de professionnels expérimentés

  • Toutes nos formations sont offertes par des spécialistes en formation des adultes ;

  • Nous pouvons produire le matériel didactique selon vos besoins;

  • Expérience de plusieurs années en enseignement aux adultes à la CSMB ;

  • Expérience de plusieurs années en gestion dans une situation de crise ;

  • Certificat d’agrément de la Commission des Partenaires du marché du travail ;

  • Plus de 20 ans d’expérience ;

  • Formation universitaire en éducation ;

  • Formation universitaire en ressources humaines ;

  • Formation universitaire en communication et relations humaines ;

  • Formation de deuxième cycle en santé mentale au travail.

1475 Prieur Est, suite 102

Montréal, Qc

H2C 1L5

 

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